면직이란 무엇일까?

 

면직이란 사용자 쪽에서 고용관계를 해약하는 것을 의미합니다. 말하자면 회사에서 직원을 자른다고 생각하시면 됩니다. 하지만 근로자가 5명 미만의 경우에는 근로자가 노동위원회에 부당해고 관련 구제신청을 할 수가 없습니다. 그래서 5인 미만의 사업장의 경우에는 노동법에 취약한 경우가 많습니다.

 

모든 직장인분들이 무서워하는 것이 면직입니다. 어느정도면 해고당했다고 칼을 들고 예전 사업장에 가는 사람들이 있는 것을 생각하면 면직은 상당히 무섭습니다. 왜냐하면 면직의 경우 해고 기록이 남기 때문에 다른 곳에서 다시 취업하기가 어렵기 때문에  면직을 당하게 되면 쉽게 일하기가 어렵다고 합니다.

 

 

 

해고의 경우에는 개별해고 그리고 개별해고에서 징계해고와 통상해고가 있습니다. 통상해고의 경우에는 해고당하는 사람의 능력이 부족해서 해고당하는 것입니다. 예를 들면 평가 등급이 몇년동안 안 좋았던 사람을 자르는 경우나 질병의 경우 자르는 경우가 있습니다. 징계해고의 경우에는 폭행이나 성범죄와 같은 행동을 하게 되면 해고가 됩니다.

 

해고에 대해서는 그리고 다른 나라의 경우에는 해고가 자유로울 정도로 쉽게 짜른다고 합니다. 특히 미국이나 영국에서는 영화에서도 볼 수 있듯이 쉽게 짜르는 것을 볼 수 있습니다. 하지만 어느정도의 사회안전망이 구축되어 있어서 해고를 해도 삶의 질이 낮아지는 것을 줄어들고 있습니다. 하지만 영국의 경우에는 경제상황이 점차 안좋아지고 있어서 사회안전망이 안 좋아지고 있고 미국의 경우에는 개인주의적 마인드가 살짝 있어서 사회안전망이 그렇게 강하지는 ㅏㅇㄶ습니다.